11 timers regel

Har du styr på 11 timers reglen?

17.08.2016

Arbejdsmiljø loven tilskriver at man skal have en sammenhængende hvilketid på 11 timer for hver periode på 24 timer. I særlige tilfælde kan tiden nedsættes til 8 timer. Det gælder bl.a. ved holdskifte (se mere omkring nedsættelse hos Arbejdstilsynet).

Ved at bruge et tidsregistreringssystem som TimeMap sikre du at jeres virksomhed ikke overskrider 11 timers reglen. Når medarbejderne stempler ind og ud har du styr på hvornår de arbejder og du kan med TimeMap's indbyggede funktioner få en liste over hvornår og hvor længe en medarbejder har været på arbejde.

Anvender i holdskifte og benytter TimeMaps vagtplanlægningsmodul kan man se om man overtræder 8 timers reglen.

Tidsregistrering er en glimrende værktøj til at sikre at I overholder Arbejdsmiljø loven, men har du tænkt på at der også er en række optimeringer og besparelser ved at benytte TimeMap?

Emner: 11 timers regel 11 timers regel funktionær 11 timers reglen arbejdsmiljøloven 11 timers reglen funktionærer Arbejdstid pr uge Arbejdstidsloven